Ainda em definitivo, a Lei 13.140, em vigor a partir de 26 de dezembro de 2015, institui a Mediação e a Conciliação como meios consensuais de resolução de conflitos, no âmbito judicial ou extrajudicial, visando à pacificação das pessoas, verdadeira forma de acesso do cidadão à Justiça, principalmente quanto ao barateamento e celeridade, bem como o restabelecimento e continuidade das relações sociais entre os litigantes, atendendo às suas necessidades e interesses.
MEDIAÇÃO: práticas de facilitação para se chegar a uma composição dentro de conflitos característicos de dinâmicas interpessoais, principalmente em relações continuadas, envolvendo ou não bens materiais, podendo progredir para acordo.
Visa preferencialmente a pacificação e estabilização de conflitos entre pessoas de forma mais eficiente, duradoura, evitando danos maiores com longas demandas judiciais desnecessárias.
Nesse sentido, a mediação de conflitos posiciona-se como técnica que opera não somente no âmbito de justiça, mas também fora dele.
Contamos com especialistas preparados para prestar qualificado atendimento, capazes de orientar preventivamente e facilitar o diálogo na resolução pacífica dos conflitos que evitam muitas vezes danos psicológicos e outras sequelas (Método: Transformador Circular-Narrativo).
Assim, criamos uma forma rápida e simples de ajudar. Se desejar preencha o formulário ao lado desta página, que entraremos em contato.As informações são confidenciais e protegidas pela Lei 13.140/2015.
CONCILIAÇÃO: práticas de facilitação para se chegar a uma composição dentro de conflitos que visam acordos materiais e imateriais, privados ou judiciais, podendo ou não perseguirem com a prática da Mediação.
Visa preferencialmente a estabilização e pacificação de conflitos entre sujeitos, buscando os reais interesses dos agentes, de forma mais eficiente e duradoura, evitando danos maiores com longas demandas judiciais desnecessárias.
Portanto, busca-se na conciliação viabilizar o diálogo, convidar à negociação e coordenar os trabalhos na direção de pacificar as pessoas em conflito de interesses, sugerindo propostas e apontando as vantagens e desvantagens, com o fim de alcançar o acordo sobre a contenda em questão (Método: Facilitativo (Harvard)).
Assim, criamos uma forma rápida e simples de ajudar. Se desejar preencha o formulário ao lado, que entraremos em contato. As informações são confidenciais e protegidas pela Lei 13.140/2015.
(11) 94669-4797
conciliaremediar@gmail.com
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conciliaremediar@gmail.com
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